11月24日，人力部组织召开了集团公司及迪素制药有限公司干部选拔述职答辩会。
本次干部选拔本着公开、公平、公正的原则，目的是要选拔出合格的部门副职及以上领导，使干部选拔任用公开化、透明化，把真正有才能且符合提拔条件的人才提拔到领导岗位。
根据部门和系统推荐，经过公司对被推荐人的任职资格审查，共有33名同志符合任职条件和资格，其中三总师副职及同级7人、部门正职14人、部门副职12人。参加述职答辩的干部按照系统划分为四组进行，分别由蒋艳玲同志、许强同志、高永吉同志主持，各系统主管以上领导参加了本次述职大会。
述职会上，首先由参加述职答辩的拟提拔干部进行个人自述，讲述自己的工作经历、取得的工作业绩、具备的工作能力、以及对下一步的工作计划。随后，述职人员随机抽题进行现场答辩。最后，核算员现场将评价分数算出。在会议结束之时，公司领导对各位领导干部提出了新的希望和新一阶段的工作要求。
在办公室、营销综合办、企管部等部门的协助之下，本次述职活动开展的非常顺利。目前，所有新提拔领导干部已经通过红头文的形式下发公布。
人力资源部
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