随着09年的临近，为进一步补充新鲜血液，夯实人才基础，集团2009年招聘工作正有条不紊地展开。10月28日，以烟台南山职业学院校园招聘会的举行为标志，集团公司2009年校园招聘工作正式拉开序幕。
今年的招聘工作得到了公司领导的高度重视和大力支持。集团董事长、总经理王德军同志针对公司人员需求状况，多次做出指示，为招聘工作的顺利进行打下了基础。在总结和完善08年招聘工作的基础上，公司人力资源部精心组织，提前准备，多次召开专门会议，就下阶段工作任务及日程做了详细的安排。经过前阶段与各部门领导的沟通，人力部对09年整体用人需求情况做了统计。目前09年招聘计划已经制定完成。在09年的招聘计划中，涉及管理、财务、科研、营销岗位总计300人左右，其中营销类岗位200人左右。目前，随着招聘日程的日益临近，人力部正密切关注全国各大各院校的招聘安排，整理各高校信息，与院校负责人保持沟通，准备向全国相关高校发布电子招聘信息，同时开始组织筹备专门的招聘团队集中参加专场招聘会。
集团公司人力资源副总监边建华同志表示：近年来迪沙集团在人才引进方面的工作力度不断增强。人才作为企业最宝贵的财富，历来被公司放在战略的高度考虑。公司一直秉承“不求学历，不求专业，但求思维”的选拔标准。部分06、07届的优秀毕业生在迪沙这个平台上，通过自身的不断努力，已经被提拔到部门主管、经理等领导岗位上。人力资源部将按照公司的要求，一如既往地深入各大高校，为公司各岗位网罗优秀的人才，保质保量的完成09年的招聘计划。
（人力部 支红玉）
鲁公网安备 37100402000313号
