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责任、荣誉与企业 忠诚、感恩与业绩
发布日期:2007-06-22 00:00:00  点击量:

                                               集团公司生产技术总监  许 强

  人的一生是短暂的。在短暂的几十年内,如何去度过它,怎样度过?由于世界观、人生观、价值观的不同,其结果千差万别。有的人像雷锋那样:会把有限的生命投入到无限的为人民服务中去;有的人像张思德那样:会在平凡的工作岗位上,有一份热,发一份光;而有的人像和绅那样:会将权力与金钱作为人生的等价物进行交换,变成世代不齿的贪婪之徒。
  以上都是历史的镜子,作为现实的我来说,个人以为,既然你选择了你的的职业,你就应该端正个人认识,摆正自己的位置,正确的树立起你自己的人生观、价值观。就我本人20多年的执业经验与教训而言,高尚的情操、高昂的工作热情固然不可或缺,但是没有强烈的责任心,你将一事无成。
     常言道:态度决定一切!许多人往往是对工作得过且过,当一天和尚撞一天钟,给多少钱干多少活,遇事总以自己为圆点,以自己的利益为半径划圆。这样的工作态度就预示着他不可能得到群众与领导的信赖,也就注定其一事无成。反之,如果他无论对任何工作都抱有强烈的责任心,以积极主动的心态工作的话,那么即使原来他的专业基础不牢,学历不高,那他也会在平凡而又普通的工作中日积月累,逐步提高,使自己逐步成为一个企业用得着的人。而企业也会对他的工作业绩进行正确评估,并且付给他应有的荣誉与酬薪。如果整个企业员工都以积极主动的心态去工作,相信这样的企业也必定是一个优秀的企业。
  人的忠诚与感恩是一种品德,为人忠诚,常怀感恩心态不仅可以净化你的心灵,同时也可以获得社会的肯定。忠诚不能愚忠,我对忠诚的认识是:应该正确树立“忠诚于你的职业,而不仅仅是忠诚于你的老板”的忠诚观。只有忠诚于你的职业,以职业经理人的操守做好本职工作,老板才不会抛弃你,你才决不会失业,反而会进入事业的快车道,必定会成为一个事业上的成功人士!
  如何待看待学历、能力、资历、业绩?我以为:学历是敲门砖,资历是基础,能力是关键,而业绩是根本(一票否决!)。试想固然你学历很高,能力很强,而你不愿付出,甚至固步自封,夜郎自大,没有强烈的事业心,那么你必定不会有骄人的业绩。没有业绩的人必将被社会、企业、老板所淘汰,这是铁律!
  以上就是我对人生观、对工作的一些感悟。“三观”需要教育,但“三观”是有生俱来并伴你终生的。人到老了的时候感到没有缺憾,就是人生最大的满足!

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