近一年来,在集团公司领导的关怀下,信息开发部逐步成长为从业务分析、业务优化到软件开发各方面素质过硬的信息化建设团队。部门成立一年来已累计为集团公司各部门成功开发并运行软件10余部,为集团公司信息化的水平的提高作出了贡献。
今年4月份,为了配合绩效考核制度的实施,信息开发部用了短短1个月的时间,从调研到开发再到测试实施,成功开发出绩效考核软件,大大缩短了考核周期,节约了考评成本。与此同时,为配合普药与社乡部做好两部门数据合并的问题,信息开发部承担更新了普药ERM软件。
从5月份开始,信息开发部经过2个多月的鏖战,开发了大药店管理软件的测试版本。
6月份信息开发部同时并行多任务处理,在这种情况下,边实施边开发,帮助山东迪沙实施了浪潮8.5软件,完成了其基于浪潮8.5的会员管理软件的开发工作。
进入8月份以来,经过大药店领导以及员工对药店管理软件的多次测试,信息开发部开始正式实施软件。8月初盘点数据录入,虽然烈日炎炎,但信息开发部坚持协助大药店将几万条数据核对的一丝不差。同时,在药店软件的实施过程中,对采购计划、采购入库、采购出库、盘点、销售出库、销售退货、交班、利润等等多个模块进行了优化处理,有力的保证了该软件的成功实施。
信息化水平,体现了一个企业的管理水平。随着公司整体的快速发展,信息化工作会越来越重要,信息开发部将秉承企业精神,为促进公司信息化水平的提高作出应有的贡献! (信息开发部)