日前，在经区工会组织的“工会金秋助学活动”中，我公司三名职工子女从区工会获得800元助学补助。这是我公司职工子女首次获得此项助学补助。
国家倡导的工会助学活动始于20世纪90年代中期，主要是为生活有困难职工家庭的子女上学提供一部分学费。全国各级工会组织把助学活动纳入到送温暖工程之中，多方筹集助学资金，资助家庭困难的职工子女上学。针对国家新的助学政策，今年区工会开展的金秋助学行动重新调整了助学对象，主要包括四类群体：家庭人均收入略高于低保线，但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工子女；低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工子女；在城市上学的困难农民工子女；困难职工家庭的高中生在读子女。
“扶贫困、助上学”是我公司“八大温暖工程”的重点内容，多年来公司领导对此都非常重视，并积极响应政府号召，多次开展助学助困活动，在全公司上下形成了良好的助学扶困的氛围。在去年的捐资助教活动中，公司广大干部员工纷纷慷慨解囊、奉献爱心，短短2天时间捐款21万余元，有力的支持了经区的教育事业，促进了社会的和谐。在今年全市掀起的慈善月活动中，我们公司认捐基金一千万元，并在全区率先捐款35万元，受到了社会和政府的高度赞誉。几年来，公司已累计捐款近百万元，董事长、总经理王德军同志获得威海市“慈善家”称号。
集团工会将会进一步发挥“维护职工利益，稳定企业劳动关系”的作用，按照国家规定和构建和谐企业的有关要求，积极促进企业发展与员工权益的双赢。
迪沙集团工会
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